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南京先鋒速記為“第二屆勞務派遣發展與法律規制學術研討會”做全程速記
作者：江蘇先鋒速記 添加時間：2012-02-27 09:59:40 瀏覽：
作為中國勞務派遣行業內規模最大、權威性最強、影響力最廣的活動之一，活動從一開始就得到了全國人大法工委、人力資源和社會保障部、中華全國總工會、國務院法制辦、各地法院及仲裁機構等相關單位領導的指導和支持。
全國人大法工委行政法室張世誠主任、國家人力資源和社會保障部政策法規司芮立新副司長、國務院法制辦勞動司彭高建副司長、中華全國總工會法律工作部關彬楓巡視員、南京大學校長助理濮勵杰教授、南京大學法學院李友根院長等領導與專家參會。論壇中，各位領導及專家結合當前勞務派遣員工人數突破“6000萬”，并有繼續擴大的形勢下，對勞務派遣行業的規范管理、政策法規、發展現狀及發展趨勢等重大問題進行了闡述和指導。
圖為周長征教授
周長征教授在研討會閉幕式上說，勞務派遣如果不加任何限制盲目的發展，無序的發展，肯定會對我們國家的勞動法制作為非常嚴重的影響，而且勞務派遣在發展過程中，反映最突出的問題就是勞動者同工不同酬的問題，我們看勞務派遣雖然目前形成的個別勞動爭議還不是很多，但是群體性勞動爭議已經開始露出苗頭。
我想勞務派遣目前，我們在會議論文集里面已經給大家附了一些地方法規，大家看到吉林還有天津、上海、廣東已經在開始制定地方法規，所以我們的地方政府已經率先對勞務派遣進行規制，這在《勞動合同法》的實施過程中，其實也是很不尋常的，大家知道《勞動合同法》在頒布以后，受到了一些地方的反對，包括廣東在內，對《勞動合同法》都是很有意見的，而現在呢，我們發現實施了一段時間以后，地方率先在《勞動合同法》的框架下完善對勞務派遣的規制，地方已經首先感覺到了痛，熊沒有感覺痛，地方政府已經感覺到痛，要對勞務派遣采取一些外科手術，這一點我想是，也是在向我們表明對勞務派遣的規制，應該說是刻不容緩的，有很重要的現實意義。
